Ambas partes firmaron una minuta donde se comprometen a trabajar en el marco de lo legal, al igual que la administración a cumplir con el convenio de condiciones generales establecidas en el contrato
Tras que personal sindicalizado al ayuntamiento de Villa de Reyes, mismos que se encuentran agremiados a la CTM, realizaran esta mañana un paro laboral, por el incumplimiento de algunas cosas establecidas en el convenio de condiciones de trabajo del contrato laboral, se logró llegar a un acuerdo, bajo un diálogo con la presidenta municipal Erika Briones Pérez.
Fueron alrededor de 100 trabajadores quienes se conformaron esta mañana frente al Palacio Municipal, de los 234 sindicalizados agremiados que tiene la CTM, mismos que exigían, además de un aumento salarial, la entrega de despensas y útiles escolares, así como un mejor servicio médico, acompañado de la dotación de medicamentos.
Al respecto, Martha Griselda Takada Barrera, delegada federal de la federación de trabajadores de la CTM, sostuvo que afortunadamente se llegó a un acuerdo con las autoridades municipales, donde permeo el diálogo con la edil.
Por su parte, el Oficial Mayor, Alfonso Rodríguez Baldazo, señaló que entre los principales acuerdos, es que los trabajadores y sus familias reciban servicio médico, para lo que señaló, ya se contrató uno nuevo con el que recibirán una mejor atención, siempre, con el respaldo de la presidenta municipal.
En este sentido, el Oficial Mayor detalló que la administración estará detrás de cada uno de los procesos de consultas, para concientizar el servicio.
Asimismo, abundó que otra de las inquietudes que ya fue dispersada, es el tema del aguinaldo, ya que existían rumores de que no se les iba a entregar, lo cual, fue rechazado por el funcionario, al argumentar que este es un derecho que les corresponde.
«De acuerdo a lo establecido en las leyes, ningún ayuntamiento o empresa puede quitarles este recurso, y en nuestro caso, por el contrario, siempre lo vamos a defender, mismo que ya lo tenemos contemplado para que lo reciban en tiempo y forma, no vamos a vulnerar a ningún compañero del municipio», explicó.
En cuanto a las despensas y útiles escolares, señaló que la munícipe Erika Briones, se comprometió a realizar la entrega antes de que concluya el próximo mes de nomviente, donde incluso, será evaluado un incremento salarial, aunque advirtió que todo ello dependerá de las condiciones económicas de la administración, donde aclaró que en este aspecto los trabajadores están conscientes de la crisis que viven todos los sectores.
«Entonces, vamos a evaluar la posibilidad de que pudiera haber un incremento, siempre y cuando las condiciones económicas del municipio, se encuentren bien», enfatizó finalmente.
