El Oficial Mayor del Ayuntamiento de Villa de Reyes, Gerardo Vázquez, informó que derivado de varias supervisiones en las distintas áreas de la administración municipal, se han generado varios descuentos, rotación de trabajadores e inclusive despidos por no cumplir con las funciones designadas.
En este tenor, Vázquez señaló que esta situación ha ocurrido en su mayoría en el área de Servicios Municipales, donde, en algunos casos, al menos tres empleados decidieron concluir con su trabajo en el ayuntamiento, al no haberse acoplado a sus funciones, por lo que no daban el ancho para el servicio público.
De esta manera, el Oficial Mayor indicó que se está dando cumplimiento no sólo a lo establecido en las funciones de cada empleado, sino también a las instrucciones del propio Alcalde, Daniel Lagunas López, a fin de que la administración brinde un buen servicio y con calidad a los ciudadanos villareyenses.
Respecto de los descuentos, estos han sido aplicados a empleados de todos los niveles, lo que incluiría también a funcionarios de primer nivel que pocas veces se encuentran en su centro de trabajo, aunque en algunos casos, justificó que esto no se debe a un incumplimiento en cuanto a la asistencia, sino más bien, que no cumplen con los protocolos administrativos, haciendo referencia a los oficios que deben de presentar en caso de tener una comisión fuera del Palacio Municipal y sus distintas áreas.