• La ACNUR, destacó que personas refugiadas están interesados en reubicarse en el Estado
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), presentó, tras dos años de investigación y trabajo, una guía innovadora para la inclusión e inserción laboral de personas refugiadas, que ofrece al sector empresarial de San Luis Potosí, un marco claro y accesible para la contratación de personas desplazadas por violencia, persecución política o desastres naturales que buscan rehacer sus vidas en el Estado.
Atendiendo la instrucción del Gobernador de San Luis Potosí Ricardo Gallardo Cardona, de promover fuentes de trabajo y llevar más apoyo a las familias y a quienes han decidido establecerse en territorio potosino, el titular de la dependencia, Néstor Eduardo Garza Álvarez, destacó que la guía fue elaborada en colaboración con la Agencia de la Organización de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR), la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP) y el Colegio de San Luis (Colsan).
En el Centro Cultural Julián Carrillo, Florian Hopfner, director del programa de Integración Laboral de ACNUR, destacó que el 30 por ciento de los centros de trabajo en México que contratan a personas refugiadas están en San Luis Potosí, lo que posiciona a la entidad como un modelo de solidaridad y apoyo, gracias a la colaboración de los tres niveles de Gobierno, al resaltar que muchos refugiados están interesados en reubicarse en el Estado, atraídos por la calidad de vida, las oportunidades laborales y un entorno favorable.
Finalmente, Luis Cervantes, de la oficina del Servicio Nacional del Empleo en San Luis Potosí, invitó al sector empresarial a utilizar la plataforma “México te emplea”, donde pueden ofrecer vacantes para personas desplazadas y migrantes en busca de reintegrarse en el mercado laboral, sin ningún costo.
